Hakkımızda

OĞULHAN AŞ

2011 yılında Ankara’ da kurulan Şirketimiz, Tankyapı Enerji Taahhüt İnşaat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi ile aynı çatı altında faaliyet göstermektedir. Kamu ve özel sektörde, altyapı ve üstyapı hizmetleri vermektedir.

Diğer grup şirketimiz gibi, Oğulhan İnşaat Turizm Proje Sanayi Ticaret Anonim Şirketimizde, alanında deneyimli ve kendini sürekli geliştiren ekibimizle sektörümüzde önemli projelerde yer almayı hedeflemektedir.

Önceliğimiz

Sunduğumuz hizmetlerle, çevreye duyarlı, güvenilir yaşam alanları üretmen, "Dürüst", "Sorumluluk Sahibi", "Paylaşımcı", ve "Yenilikçi" olmaktır. Faaliyet alanlarımızda, Türkiye'nin ve dünyanın önde gelen şirketlerinden biri olmaktır. Kalite - verim artırımını ve sürekliliğini sağlamak Ekiplerin veya ekipteki tek tek bireylerin, ilgilendikleri iş ile ilgili, özel beceri, teknik ve yaratıcılıkları varsa, bunların benzer iş yapan diğer ekiplere süratle aktarılmasını ve birlikte çalışan uzman ekiplerin ( alt yükleniciler ) denetlenerek, ekip çalışmalarına katılmaları sağlamak. İş süresince yapılacak imalatlar ile, ilgili malzemelerin, çevreye verebileceği olumsuz etkileri en aza indirmenin sağlanması amacıyla, çevre bilinci geliştirmek, Kalitenin yükseltilmesi amacıyla bilimsel ve teknolojik gelişmeleri veyenilikleri izleyerek, çalışan personelin bu gelişmelere süratle uyum sağlayabilmeleri için, şirket içi ve şirket dışı eğitim faaliyetleri düzenleyerek şirket kalite düzeyinin sürekliliği temin etmek, Merkez ve şantiyelerdeki personelimizi, uygun çevre koşullarının ve iş güvenliğinin sağlanması için ilgili yönetmelik ve kurallara uyularak çalışmaları gerektiği bilincine ulaştırmak, Kalite uygulamalarında, iyileştirmenin, geliştirmenin ve kalıcılığın sağlanması için, şirket ruhunu yaratmak ve Kalite Yönetim Sisteminde süreklilik sağlamaktır.

İnsan kaynakları politikamız, adil, şeffaf ve söz hakkı tanıyan, çalışanların potansiyellerini ortaya koyma fırsatları bulduğu, her bir çalışanın değer yaratarak, geleceğine katkı sağladığı ve değer gördüğü, yüksek performanslı, gelişim odaklı, her alanda güçlü ve etkili bir liderlik sergileyen, şirket ruhunu yansıtan bir kültürü ve bağlılığı yüksek, mutlu, verimli, başarılı ve sağlıklı bir işgücü oluşturmayı hedefler. Bu hedef doğrultusunda en değerli yetenekleri cezbetmek, geliştirmek ve muhafaza etmek için 3 ana başlıkta global insan kaynakları trendlerine uygun, adil, şeffaf ve birbiriyle entegre olmuş uygulamalar benimser ve geliştirir. Bu sayede tercih edilen işveren olma ve en iyi iş yeri olma yolunda hızlı adımlarla ilerlemeyi amaçlar. İnsan kaynakları; tüm birimlerle stratejik iş ortağı yaklaşımıyla çalışan, şirket ve çalışan ihtiyaçlarını sürekli analiz eden, değer yaratan ve değişen şartlara hızla adaptasyon sağlayan bir yönetim anlayışını benimser.